W dniu 16 lutego 2009 11:11 użytkownik Michał Gacek michal.gacek@gmail.com napisał:
dobra najlepiej pozostawmy to tak jak jest, wlasnie szczegolnie o takich jak ty Drogi Marcinie mi chodzi, starych zardzewiałych twórców, wiem , ze jest kryzys każdy ma doła i w ogole, no ale uważam że coś można zrobić, ale sądząc po odpowiedziach widac, ze tak defacto interesuje to tylko mnie i was developerów
Oj tam oj tam. Nie jestem głosem wszystkich, ja po prostu mówię co uważam za nierealne w Twoich pomysłach, i jak wg. mnie niektóre rzeczy powinny być rozwiązane. Dobre pomysły są zawsze w cenie - więc jeśli jakieś masz - to pisz.
Co do supportu, to takich dyskusji przez listę przewinęło się już kilkanaście, było już mnóstwo entuzjastów, ale jak zwykle - na entuzjazmie się kończyło. Wybacz więc że nie przejawiam Twojego optymizmu, chociaż może tym razem finał będzie inny.
Na koniec jedno sprostowanie - mówiąc o zatrudnianiu developera nie myślałem o zatrudnianiu kogoś konkretnego (w sensie obecnego developera LMSa). Moim zdaniem człowiek z zewnątrz który będzie posiadał jakąś wizję dotyczącą rozwoju i świeże spojrzenie może być bardzo przydatny dla projektu. Alec napisał że o RW do csv nie jest tak ciężko, więc może warto rozważyć tą drogę? Pisałeś o oczekiwaniach, więc może warto znaleźć osobę która na 3-mce mogła by się poświęcić rozwojowi projektu? Zauważ, że większość z nas (developerów) ma inną "główną" pracę, i ja np. nie wyobrażam sobie żebym zrezygnował z niej dla 3 miesięcznej perspektywy zarobku. Co innego jakiś student świeżo po informatyce, lub na ostatnim roku - takim osobom na pewno przyda się praktyka i luźny czas pracy...
Ps. Nie myśl o LMSie jak o bastionie który trzeba zdobywać, przedzierając się przez trupy skostniałych developerów.